Analista de Recursos Humanos - Campo Grande/MS

Identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para a organização, alinhando as necessidades da empresa com as competências dos candidatos. Garantir que os novos colaboradores contribuam para o alcance das metas estratégicas da empresa.

• Colaborar com gestores e líderes de equipe para entender as necessidades de contratação e definir o perfil de candidato ideal para cada vaga.
• Desenvolver e revisar descrições de cargos detalhadas e especificações de vagas.
• Planejar e executar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados através de diversos canais, incluindo plataformas de emprego, redes sociais e eventos de recrutamento.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e melhores práticas de recrutamento e seleção.
• Coordenar o processo de integração do novo colaborador, garantindo uma transição suave para a equipe e a empresa.
• Monitorar o desempenho inicial dos novos colaboradores e realizar acompanhamento durante o período de experiência.